2003年7月25日，集团企业思想政治工作研讨会在江苏波司登公司康博宾馆召开。集团领导班子成员、集团重点生产企业主要负责人及部分企业工会、共青团负责人共20多人出席了会议。会议的主要目的和任务是认真学习贯彻“三个代表”重要思想和中央企业负责人会议精神，回顾总结集团企业思想政治工作，深刻分析研究目前所面临的形势和存在的问题，交流工作经验，全面部署集团企业新时期的思想政治工作任务。

　　会上，集团党委副书记、纪委书记黄小萍作了题为“高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践‘三个代表’重要思想，全面加强和改进集团企业思想政治工作，为努力完成集团今年的各项工作任务和经济指标提供有力的政治保证和坚实的思想基础”的工作报告，对集团企业近年来的思想政治工作进行了简要回顾，分析了集团企业思想政治工作面临的突出问题，全面部署了在新形势下集团企业思想政治工作的各项工作任务。波司登公司、宁海华联公司、中冠公司、新龙亚麻公司、华联物业公司等五家企业分别在会上作了交流发言，与会人员进行了充分讨论。

　　最后，集团董事长、党委书记、总裁董炳根进行了大会总结。在总结中，董总强调了要重点抓好落实的六点要求。

　　1、思想政治工作必须联系实际，根据职工群众的思想特点，联系企业生产经营和改革发展中的难点、热点和疑点，有针对性地开展宣传教育工作。

　　2、做好思想政治工作要以党政为核心，党政齐抓共管，积极发挥工会、共青团的作用。要重视党政队伍、工会队伍和共青团队伍三支队伍的建设，强化工厂、车间、班组三个层次队伍的建设。

　　3、思想政治工作要丰富多彩、灵活多样、寓教于乐。要重视活动的思想性、多样性，把思想政治工作的重点放在年青人身上，通过开展丰富多样的活动，帮助广大职工群众树立正确的人生观、世界观和价值观，使他们提高思想认识和素质修养。

　　4、思想政治工作要做到经常化、制度化。各企业平时要做好基础工作，充分利用广播、黑板报、企业报刊、网络等各种宣传舆论工具，深入全面地进行宣传教育。同时，各企业要根据实际，在消防、安全等多方面建立预防突发事件的工作预案，建立健全预防突发事件应急机制，做到组织、人员、责任落实。

　　5、做好思想政治工作要坚持批评与表扬、奖励和惩罚双管齐下的方法，树立榜样，表彰先进。同时，对违反纪律的，要严肃地进行批评教育，性质严重触犯法律的，要运用法律手段，移送司法机关处理，以树立企业正气，打击歪风邪气。此外，各企业要建立健全责任追究制度，对有玩忽职守、重大失职行为的，要追究其责任。

　　6、各企业要重视企业文化建设，不断进行总结和提炼，把加强企业文化建设和加强职工思想政治教育、职业道德建设紧密结合起来，使我们的思想教育工作更加行之有效。

　　这次大会开得非常成功，全体与会人员感到非常振奋，对做好今后的思想政治工作充满了信心。与此同时，通过对当前形势和存在问题的分析，大家进一步统一了思想，提高了认识，明确了今后的具体工作目标和任务。与会人员一致表示，会后将认真传达贯彻会议精神，团结奋进，真抓实干，全面加强和改进思想政治工作，开创工作新局面。