1月5日和17日，集团在深圳华联大厦会议室分别召开了集团公司总部员工工作总结会议和中层干部述职会议，开展2011年度业绩考核工作。集团公司各部门负责人、华联置业、物业、华联控股和中冠公司的领导班子成员参加了中层干部述职会。集团领导出席了两次会议。
　　会上，大家依次对2011年工作情况和工作体会进行了自我总结，深入分析了存在的不足，提出了改进思路和2012年的工作计划。
　　在听取总结和述职报告后，集团领导进行了点评。集团董事长、总裁、党委书记董炳根在讲话中对各位中层干部和总部全体员工一年来的工作给予了充分肯定，指出在过去的2011年，虽然面临的经济形势错综复杂，但集团各项工作依然进展有序，较好地完成了任务。同时，董总分析了2012年集团面对的宏观形势和基本任务，也提出了希望和要求。他要求中层干部要进一步解放思想，拓宽思路，创新工作，努力做好宝安和南山项目的开发工作；集团总部各部门和员工要积极了解和熟悉业务，提高工作质量和工作能力，加强和改善服务，不断探索新模式，充分发挥集团公司各部门的管理、服务和业务指导职能。
　　会后，集团公司人力资源部将根据业绩考核工作程序对中层干部和员工的德、能、勤、绩等方面情况进行客观公正的评价，并公布考核结果。