1月5日，集团在深圳华联大厦会议室分别召开了中层干部述职会和集团公司总部员工工作总结会，开展2010年度业绩考核工作。集团公司各部门负责人、华联置业、华联控股、中冠公司和华联工商进修学院的领导班子成员参加了中层干部述职会。集团领导出席了两次会议。

会上，述职者依次对2010年工作情况和工作体会进行了自我总结，深入分析了存在的不足，提出了改进思路和2011年的工作计划。

在听取述职报告后，集团领导对述职会进行了点评。集团董事长、总裁、党委书记董炳根在讲话中对各位中层干部和全体员工一年来认真做好本职工作给予了充分肯定，分析了2011年集团面对的宏观形势和基本任务，也对大家提出了希望和要求。董总要求集团总部各部门和员工要紧紧围绕集团中心任务开展工作，主动转变管理模式，工作重心下移，为企业排忧解难，切实做好对下属企业的管理、服务和业务指导工作；同时，董总表示集团将进一步加强干部队伍的建设和交流工作，加大人才交流、使用、培养和引进力度，多管齐下解决人才瓶颈问题，为集团的持续快速发展提供保障。

会后，集团公司人力资源部将根据业绩考核工作程序对中层干部和员工的德、能、勤、绩等方面情况进行客观公正的评价，并公布考核结果。