本次选拔活动由该公司综合管理部主办，共吸引了22名管理人员报名参加试讲。讲课内容丰富，主要涉及物业管理专业知识、人力资源管理及保健急救等内容。其中，物业管理方面既涉及物权法、安全生产、质量管理和客户管理等理念类专业知识，也涉及到保安队伍建设、应急事件处理、环境管理、装修管理、节能管理、弱电维护保养、现场巡查和案例分析等实操类内容。活动中，各试讲人员严格对待自己承担的讲课题目，并通过查阅资料、自制PPT等方式做好课目准备工作，备课的过程也成了试讲人员整理和学习专业知识的一种方式。

　　通过本次活动，进一步激发了员工的培训欲望和参与培训的自觉性，初步建立起了一支具备良好专业素质的内部培训师队伍，为实现企业员工的持续学习和终身教育提供了一个新渠道。