在本次研讨活动中，集团董事长、党委书记、总裁董炳根担任总指挥，并与集团副总裁丁跃、集团总裁助理徐笑东担任评委。艾肯公司CEO许蓓龄小姐全程主持。

　　研讨营紧紧围绕集团品牌建设这个中心，通过对集团品牌发展现状调研报告的解读，对世界地产品牌的文化战略、以及品牌的基本信念战略、人格化战略、品牌视觉识别战略等的介绍，引导大家认识企业品牌建设在企业发展中的地位和重要性。在整个研讨过程中，通过各种调查问卷的方式，让全体与会华联人提出了自己对集团发展的愿景、对集团企业文化建设和品牌建设的思考，参与了集团品牌建设的进程。

　　研讨营以其较强的互动参与性、合作与竞争性让大家在轻松愉悦的氛围中深切感受到创造和沟通的巨大力量，认识到了团队合作的重要性。通过各种团队竞争的游戏，特别是摸黑游戏，让大家切身体会到了团结的重要性和信任的力量，增进彼此的沟通和了解，效果显著。而在最后的“星星点灯”许愿环节，每个与会者都道出了对集团发展的真诚祝福和希望，表示要与集团同呼吸、共命运、齐发展。

　　本次研讨营引入了团队和竞争的概念，针对研讨过程中的需要，设置了“守时奖”和“优胜奖”等若干奖项，最后根据总体的表现评出了“个人风采奖”和“团队风采奖”。

　　活动结束前，董总作了总结性讲话，对本次研讨活动给予了充分的肯定，认为本次研讨成效明显、研讨方式生动、活泼，具有开创性，增进了彼此间的沟通和了解，加强了团队合作的意识，最重要的是让大家对华联的美好明天充满了信心。同时他希望各级领导干部都要成为企业品牌建设的带头人，要深刻认识到这是一项长期而艰巨的工程，必须长抓不懈；要激发全体员工的最大潜能、凝聚共识，打造一支具有凝聚力和战斗力的优秀团队，为实现华联又好又快发展而共同奋斗。