1月7日，集团公司分别召开了中层干部述职会和员工工作总结会，开展2007年度业绩考核工作。集团各部门负责人、华联置业和华联控股公司领导班子成员参加了中层干部述职会。集团领导出席了两次会议。

　　会上，述职者依次对一年来的工作情况和工作体会进行了自我总结，深入分析了工作中的经验和自身存在的不足，提出了改进措施和下一年度的工作计划。

　　在听取述职报告后，集团领导对本次述职会进行了点评。董总在讲话中对各位中层干部和全体员工一年来的辛勤工作给予了充分肯定，也对大家提出了希望和要求。要求大家要尽快适应2008年集团产业转型关键时期工作任务更加繁重的形势要求，要以集团成立二十五周年为契机，在加强内部管理和内部控制的基础上，树立集团形象，建设华联品牌；要完善并落实各项规章制度，加强人力资源开发管理，提高员工业务水平，同时抓好中层干部的廉政建设。

　　会后，集团公司人力资源部将根据业绩考核工作程序对中层干部和员工的德、能、勤、绩等方面情况进行客观公正的评价，得出考核结果予以公布。